近日，在山東禹城市張莊鎮產業園內，山東三森數控公司新成立的事業部正在開展聯合實驗。“我們計劃生產自動焊接機器人，投產后將進一步擴大三森數控的市場影響力。現在家鄉產業園發展這么好，回到家鄉，一樣可以干出彩。”返鄉能人、電氣工程師王樂樂說，他擁有多項專利，他的加入讓企業煥發新的活力。

　　領翔生物年產2萬噸生物發酵益生菌項目正在緊鑼密鼓地施工建設。項目負責人王建波2011年返鄉創辦了德州領翔牧業專業合作社、德邦食品有限公司。2023年，德邦畜牧養殖專業合作社成功入選《中國農民合作社500強》，位列第33名；其產品成功納入粵港澳大灣區菜籃子工程。“去年臘月二十九，參加禹城市人才新春懇談會并作為能人代表發言，讓我深受鼓舞，對于我來說這既是肯定，更是激勵和鞭策。生物發酵益生菌項目完工后，公司實現產品高品質轉型，為企業發展注入新動力。”王建波表示。

　　禹城市堅持把人才返鄉創業工作放在重要位置，通過建平臺、給政策、優服務，讓更多優秀人才在禹城高質量發展中建功立業，為產業發展注入新動力。以德州高新區為龍頭，建設10個鄉鎮創新創業園，搭建“一區十園”全域產業平臺，目前，10個創新創業園已入駐企業511家，2023年稅收同比增長164.44%。

　　同時，禹城市健全獎勵支持政策，激發能人返鄉創業活力。對優秀的返鄉創新創業人才項目，給予最高30萬元項目補助、100萬元廠房補助，對青年人才給予最高每月4000元生活補貼，對技能人才給予最高2萬元競賽獎勵。建成1.6萬平方米市人才公寓，建設產權型人才社區――“四海匯”才智社區，設立最高80萬元“創業券”，直接抵扣房款。聚焦“吃住行游娛購”等日常需求，打造“一卡一聯盟”人才服務體系，為人才發放“糖城英才卡”，招募60個優質商家組建“人才服務聯盟”，為人才提供購物滿減、會員折扣等專屬優惠，讓人才更有榮譽感、獲得感，帶動能人返鄉成為新潮流。